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关注收入差距
发布时间:2022-04-25 14:51:43 点击次数:158
 随着我国改革开放大业的逐步深入,国民经济取得了长足的进步,综合国力显著增强,经济结构明显优化,人民群众的实践生活水平也得到了极大的提高,初步实现了小康生活的既定目标。但是,我们也应该看到,在人民的经济收入不断增加的前提下,收入差距也在不断拉大,贫富悬殊的矛盾开始凸现。这种状况已引起了社会的广泛关注。

  据有关部门估算,目前银行中的居民个人存款已经突破60000亿大关,其中出现了较少部分的人拥有较多部分存款的现象。进入20世纪90年代末,有人根据城乡居民抽样调查资料推算,这种状况至今并未有多少改变。尽管实行了储蓄实名制,由于租赁保险等业务的存在,确切的数字还是很难统计出来。从大量实际情况分析,人们的收入差距主要体现在:地区性差异。东部地区的居民收入明显高于内地边远地区;沿海地区又高于其它东部地区。2001年居民收入最高的省与收入最低的省之比为2.38:1; 城镇居民收入最高的城市与收入最低的城市收入之比为4.88:1。行业性差异。金融保险、证券、外资企业的员工收入相当较高,尤其是自去年迅猛发展的网络业,其员工的收入一般都在其他行业员工收入的两倍以上;还有像影视演员、个体业主、律师的收入也相对较高。有的歌星一次出场费就相当于一般工薪阶层10年的收入; 有的股份制企业的董事长、总经理其年薪高达数百万元甚至上千万元以上,是一般工薪收入者毕生也难以达到的。有的私营企业主其个人财富直逼100亿元。社会成员积极深入差距的拉大,固然有其客观必然性,但分配体制的不完善、收入调节不力、企业税赋的不同,是很重要的原因。高收入者偷漏个人所得税的比例较大,一些影视明星偷漏所得税事件时有发生;城乡壁垒制约了城乡居民收入差距的缩小,外来农民不能在城里注册经营,只能从城里人手里租用经营场所和营业执照;改革开放的序列和东部沿海地区的各种特殊政策客观上起到了拉大东西部差距的作用;少数腐败分子的非法所得动辄就是上千万元,同样是在国家机关工作,拿着同样的工资级别,为什么有人能拥有别墅洋房、豪华轿车?这些都是明摆着的事实;外资企业与国有企业的不同税率,也是导致企业间苦乐不均的重要因素,使得国有企业很难与外资企业站在同一起跑线上,从而也造成了不同企业间员工工资的巨大差距。如此等等。
  我们搞改革开放的目的,是首先让一部分人先富裕起来,然后先富带后富,最终实现共同富裕。坦率地讲,我是一直不赞成”让一部分人先富裕起来”的提法的,问题就出在一个”让”字,“让”与”不让”本身就是在制造不公平,况且谁有那么大的权力可以”让”一部分人先富、“让”另一部分人后富呢?一个”让”字体现出强烈的恩赐色彩,也是收入差距拉大的理论根源。很明显,收入差距拉大,拖了共同致富的后腿。”两头大,中间小”是收入差距拉大的必然结果;”两头小,中间大”才是我们走向共同富裕的奋斗目标。收入差距过大,绝大多数人收入增长减缓以及低收入面的扩大是导致消费疲软的主要原因。因此,如何实实在在地提高大多数人的经济收入,增强他们的消费信心,才是启动居民消费的关键。从表面上看,职工工资的多少完全是企业行为,企业经济效益好,它就完全有理由给自己的职工多发钱,提高福利待遇;如果企业的经营状况不佳,自然也就影响到职工的收入。但是,企业与企业的情况不同,所背负的社会负担也大不一样,政府有责任在这方面加强宏观调控,把不同企业间职工的收入差距控制在合理的范围。缩小东西部差距,需要采取切实有效的措施,给中西部地区一些实质性的扶持。提高农民的收入也是摆在我们面前的一道难题,人多地少,许多地方的农民常常是辛勤劳作一年连基本投入都收不回来,谈何增加收入?尤其是粮食价格放开、取消保护价以后,这个矛盾就更为突出。占我国人口绝大多数的农民其经济收入得不到有效的提高,城乡差距不能有效缩小,共同富裕的理想就难以实现。
  社会成员收入差距过大,绝非仅仅是一个经济问题,更大程度上是一个社会问题、政治问题。收入的差距,会导致人们在接受教育、医疗卫生等诸多方面的不同,从而造成一些社会不安定因素。关注收入差距,就是要提请社会注意,当整个社会绝大多数成员的经济收入得不到提高的时候,即便出多少个亿万富翁,对于我们这个社会来说,非但不是什么幸事,更是一种悲剧。共同富裕的目标我们一刻也不能忘记。只有共同富裕,才是我们改革开放的初衷。离开了共同富裕,就谈不上建设有中国特色的社会主义。 
         

孙涵(2014年7月5日)


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